Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen ThemenErstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und EntscheidungsunterlagenEigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener ThemenSchnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen PartnernMitwirkung an Projekten, Sonderthemen und OptimierungsinitiativenUnterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen)Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder BereichsleiterebeneStarke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und PrioritätenmanagementSehr gute Ausdrucks- und KommunikationsfähigkeitenSicherer Umgang mit MS OfficeErste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von VorteilHohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen UnternehmenDirekte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.Wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen EntscheidungswegenAttraktive Rahmenbedingungen: geregelte Arbeitszeiten, kein SchichtsystemSicherer Arbeitsplatz mit langfristiger PerspektiveMöglichkeit, Ihre Ideen in organisatorische, digitale oder kommunikative Verbesserungen einzubringen Gehaltsinformationen Je nach Qualifikation bis zu 49.000 EUR Ihr Kontakt Ansprechpartner Christopher Broll Referenznummer 857578/1 Kontakt aufnehmen Telefon:+49-(0)341-12456407 E-Mail: christopher.broll@hays.de Anstellungsart Festanstellung durch unseren Kunden
Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Produktbildern und Videos für verschiedene Online-Plattformen Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien Gestaltung und Implementierung von Werbeanzeigen für Meta und Google Ads Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) einschließlich Content-Erstellung Optimierung und Pflege der Unternehmenswebsite Durchführung von Analysen und Reporting, um den Erfolg der Marketingkampagnen zu messen und kontinuierlich zu verbessern Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Print- und Online-Materialien Ihr Profil: Ein Studium im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Medien- oder Kommunikationswissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing oder Webdesign Die Erstellung von Grafiken und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Die Gestaltung und Umsetzung von Webdesign-Projekten mit WordPress Sicher mit Google Analytics und anderen Analysetools Umfangreiches Deutsch und Englisch Gutes Gespür für aktuelle Online-Trends Sie haben Spaß an der Arbeit, Kreativität sowie Selbstständigkeit.
Ihre Aufgaben: Erstellung und Bearbeitung von Grafiken, Produktbildern und Videos für verschiedene Online-Plattformen Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien Gestaltung und Implementierung von Werbeanzeigen für Meta und Google Ads Betreuung und Pflege unserer Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube) einschließlich Content-Erstellung Optimierung und Pflege der Unternehmenswebsite Durchführung von Analysen und Reporting, um den Erfolg der Marketingkampagnen zu messen und kontinuierlich zu verbessern Unterstützung bei der Konzeption und Erstellung von Print- und Online-Materialien Ihr Profil: Ein Studium im Bereich Marketing, Grafik-/Kommunikationsdesign, Mediengestaltung, Medien- oder Kommunikationswissenschaften Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Bereich Onlinemarketing oder Webdesign Die Erstellung von Grafiken und Bildbearbeitung mit Tools wie Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) Die Gestaltung und Umsetzung von Webdesign-Projekten mit WordPress Sicher mit Google Analytics und anderen Analysetools Umfangreiches Deutsch und Englisch Gutes Gespür für aktuelle Online-Trends Sie haben Spaß an der Arbeit, Kreativität sowie Selbstständigkeit.
Professionelle Entlastung der Geschäftsführung in organisatorischen, administrativen und koordinativen Themen Erstellung, Strukturierung und Aufbereitung von Präsentationen, Berichten und Entscheidungsunterlagen Eigenständige Vor- und Nachbereitung von Meetings sowie Verfolgung offener Themen Schnittstellenmanagement zu internen Bereichen sowie externen Partnern Mitwirkung an Projekten, Sonderthemen und Optimierungsinitiativen Unterstützung in Marketing- und Kommunikationsaktivitäten (Grundkenntnisse ausdrücklich willkommen) Bei Interesse: Mitarbeit an KI-basierten oder digitalen Arbeitsprozessen Fundierte Berufserfahrung in einer Assistenzfunktion - idealerweise auf Geschäftsleitungs- oder Bereichsleiterebene Starke organisatorische Fähigkeiten sowie ein ausgeprägtes Zeit- und Prioritätenmanagement Sehr gute Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeiten Sicherer Umgang mit MS Office Erste Berührungspunkte mit Marketing, Social Media oder KI-Tools sind von Vorteil Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und ein professionelles, authentisches Auftreten Moderner Arbeitsplatz in einem stabilen mittelständischen Unternehmen Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und dadurch tiefen Einblick in strategische Themen 30 Tage Urlaub Attraktiven Zusatzleistungen wie Kindergarten-Zuschuss, Tankgutschein, betriebliche Altersvorsorge u.v.m.
Deine Aufgaben: Aktive Kandidatensuche und -ansprache über Online-Jobbörsen, Social-Media-Plattformen (z. B. LinkedIn, XING) und berufliche Netzwerke (Active Sourcing) Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie Pflege und Verwaltung von Bewerberdaten im Bewerbermanagementsystem Unterstützung bei der Vorauswahl von Bewerbungen, Führen telefonischer Erstgespräche und Koordination von Vorstellungsgesprächen Mitwirkung bei der Planung, Vorbereitung und Umsetzung von Recruiting-Aktivitäten und HR-Projekten Enge Zusammenarbeit mit den Personaldisponenten sowie Unterstützung im administrativen Tagesgeschäft des Personalbereichs Deine Qualifikation: Laufendes Studium (z.
.) • Gute Deutschkenntnisse, mindestens auf B2-Niveau • Ärztliches Attest über die notwendige gesundheitliche Eignung • Verantwortungsbewusstsein, Empathie, sorgfältige Arbeitsweise • Freude im Umgang mit Menschen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit WIR BIETEN IHNEN • Sehr gute Verkehrsanbindung (Tram, Bus) • Feste Ansprechpartner während der gesamten Ausbildungszeit • Zusätzliche betriebliche Altersversorgung • Teilnahme an Social-Media-Projekten (Reels, Fotos, Teaching-Videos) möglich • Ein hochprofessionelles und interdisziplinäres Lernumfeld mit einem familiären und individuellen Lernklima • Übernahmegarantie bei guten Leistungen • Hauseigene Kantine mit abwechslungsreichem Angebot • Teilnahme am Corporate-Benefits-Programm & satte Vergünstigungen bei lokalen Anbietern STRUKTUR DER AUSBILDUNG • Ausbildungsdauer: 3 Jahre in Vollzeit • Ausbildungsbeginn: 1.
Mein Arbeitgeber Das Unternehmen ist ein etablierter und familiengeführter Industriebetrieb und möchte seine digitalen Aktivitäten strategisch weiter ausbauenIn einem modernen, dynamischen sowie kollegialen Umfeld können digitale Marketingprozesse aktiv und mit viel Handlungsspielraum gestaltet werden Konzeptionierung, Entwicklung und Optimierung leistungsstarker Strategien im Multi-Channel Performance-Marketing (u.a. SEO, SEA, Social Media, E-Mail und Display)Aufbau eines aussagekräftigen und KPI-basierten Reportings zur Bewertung von Kampagnenerfolgen sowie zur Ableitung konkreter OptimierungsmaßnahmenEinsatz und Steuerung moderner KI-Tools zur Automatisierung, Effizienzsteigerung und Verbesserung digitaler MarketingprozesseOptimierung der Webseite sowie aller digitalen Customer Touchpoints in enger Zusammenarbeit mit dem Marketingteam, Produktmanagement und der GeschäftsführungStakeholdermanagement mit externen Agenturen und Dienstleistern sowie regelmäßige Abstimmung mit dem Vertrieb und den B2B-Kunden Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Medien oder eine vergleichbare QualifikationFundierte relevante Berufserfahrung im B2B Digital MarketingRoutinierter Umgang mit Analysetools zum Kampagnenmanagement auf Social Media und in GoogleKenntnisse zur Optimierung von Inhalten für Large Language Models (z.B.
Dazu gehören: Die Organisation von Reisen Koordination und Vor-/Nachbereitung von Meetings Führen, bearbeiten und Aktualisieren von Dokumenten und Tabellen Terminplanung / Terminverwaltung / Wiedervorlagen Relevante Korrespondenzen und Kommunikationen Pflege der Social Media Accounts für die ständige Internetpräsenz des Unternehmens IHR PROFIL: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen ODER Sie konnten bereits Berufserfahrungen im Sekretariat oder in der Assistenz der Geschäftsführung sammeln.
Dazu gehören: Die Organisation von Reisen Koordination und Vor-/Nachbereitung von Meetings Führen, bearbeiten und Aktualisieren von Dokumenten und Tabellen Terminplanung / Terminverwaltung / Wiedervorlagen Relevante Korrespondenzen und Kommunikationen Pflege der Social Media Accounts für die ständige Internetpräsenz des Unternehmens IHR PROFIL: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen ODER Sie konnten bereits Berufserfahrungen im Sekretariat oder in der Assistenz der Geschäftsführung sammeln.
/Woche) befristet bis zum 31.12.2026 (voraussichtliche Weiterführung der Ombudsstelle) Deine Aufgaben Annahme und Dokumentation der Beratungsanliegen der Ratsuchenden, Führen der statistischen Erhebung Teilnahme an Teambesprechungen sowie Austausch mit der überregionalen Ombudsstelle, kollegialer Fachaustausch, Supervision Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Website, Auftritt social media) Kooperative Zusammenarbeit mit den Trägern der freien und öffentlichen Jugendhilfe Rechnungswesen Das bringst du mit Interesse, Engagement und Neugier, die Beratenden zu unterstützen, damit die jungen Menschen in ihren Beratungs- oder Beschwerdeanliegen begleitet werden Eigeninitiative bei der Bearbeitung verschiedenster Aufgaben Erfahrungen in der Buchhaltung und Personalverwaltung Empathie, Teamgeist, Kreativität, umfangreiche Organisationskompetenz sowie Kenntnisse über das Medienverhalten junger Menschen, Pflege der Website und Social Media Wir bieten Dir einen sinnstiftenden und spannenden Arbeitsplatz die Mitwirkung am Aufbau eines sich in der Entwicklung befindenden Arbeitsfeldes: Einfluss und Prägung der neuen Praxisinhalte kommunale, landes- und bundesweite Netzwerktätigkeiten Raum für eigene Ideen und Projekte 31 Tage Urlaub im Jahr eine leistungsgerechte und faire Vergütung nach TV-DN sowie verschiedene Zulagen betriebliche Altersvorsorge eine offene Kommunikation und ein wertschätzendes Miteinander durch flache Hierarchien gute Teamstrukturen und ein gutes Betriebsklima tarifliche Jahressonderzahlung im November kollegiale (Fach-) Beratung und Supervision Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten vermögenswirksame Leistungen HANSEFIT Mitgliedschaft oder Gesundheitskonto (300 €/Jahr) Fahrradleasing über JobRad mit Arbeitgebendenzuschuss Jobticket mit Arbeitgebendenzuschuss Mitarbeitendenempfehlungsprogramm die Möglichkeit für die Arbeit im Home Office Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Diakonie in Niedersachsen (TV-DN).